Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για χιλιάδες υπαλλήλους που θα μπουν σε διαθεσιμότητα
Τις αναλυτικές καταστάσεις με τις θέσεις που καταργούνται και τον αριθμό των υπαλλήλων που κρίνονται ως πλεονάζοντες πρέπει να έχουν στείλει ως το μεσημέρι της Τετάρτης οι γενικοί γραμματείς όλων των….
υπουργείων καθώς εκπνέει η σχετική προθεσμία. Με τα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί να είναι ασφυκτικά οι διαδικασίες για να τεθούν σε διαθεσιμότητα τοι 9.820 υπάλληλοι μέχρι το Σεπτέμβριο για να ολοκληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας για 12.500 υπαλλήλους, πρέπει να προχωρήσουν με ταχύτατους ρυθμούς.
Οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων μέχρι το μεσημέρι της Τετάρτης πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την αποστολή των καταλόγων με τον αριθμό των υπαλλήλων που κρίνονται ως πλεονάζοντες, τις υπηρεσίες από τις οποίες προέρχονται, καθώς και τον κλάδο και την ειδικότητα όπου ανήκουν.
Μητστοτάκης: 15.000 απολύσεις μέχρι το 2014Παράλληλα, την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθούν τα κριτήρια που θα κρίνουν ποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στην πόρτα της εξόδου και ποιοι θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Εν τω μεταξύ, όπως καταδεικνύουν στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μόνο τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ από τον περσινό Ιούλιο έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία 993.
Ποιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν περισσότερο
Οπως αναφέρει το euro2day οι υπάλληλοι που κινδυνεύουν περισσότερο είναι αυτοί με χαμηλή μοριοδότηση. Συγκεκριμένα:
Υπάλληλοι που έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Οσοι έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ μετά το 1994
Οι εργαζόμενοι που έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου και μονιμοποιήθηκαν με το Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου»
Οι υπάλληλοι στους ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις χωρίς γραπτές εξετάσεις
Σε αντίθετη περίπτωση οι τίτλοι σπουδών θα παίξουν πολύ σημαντικό ρόλο, όπως επίσης όσοι προσλήφθηκαν με γραπτές εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ.
Η λίστα της κινητικότητας
Οι περισσότεροι θα είναι οι υπάλληλοι από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας σε αυτήν τη φάση, καθώς ο υπουργός Υγείας έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.
Υπουργείο Παιδείας: 1.500
Υπουργείο Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 500Υπουργείο Υγείας: 1.500
Υπουργείο Δημόσιας Τάξης: 500
Υπουργείο Εργασίας: 600
Υπουργείο Οικονομικών: 400
Υπουργείο Δικαιοσύνης: 50
Υπουργείο Ναυτιλίας: 50
Υπουργείο Πολιτισμού: 500
Υπουργείο Υποδομών: 750
Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 130
Υπουργείο Εξωτερικών 20
Υπουργείο Ανάπτυξης: 100
Υπουργείο Τουρισμού: 100
Υπουργείο Περιβάλλοντος: 100
Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης: 20
Μητστοτάκης: 15.000 απολύσεις μέχρι το 2014
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε την Τρίτη πως μέχρι το 2014 θα πρέπει να έχουν δει ην πόρτα της εξόδου 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ ανέφερε πως στην πρώτη φάση της κινητικότητας η κυβέρνηση ήταν αναγκασμένη να λάβει οριζόντια μέτρα γιατί την πίεζαν τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, αλλά τώρα, όπως χαρακτηρστικά είπε «είμαστε πιο άνετη και γίνει η αξιολόγηση βάσει κριτηρίων, όπως η προϋπηρεσία, αλλά και ο τρόπος που είχε μπει κάποιος στο Δημόσιο (διαδικασία ΑΣΕΠ)».
Παράλληλα δεσμεύθηκε πως θα απομακρυνθούν άμεσα οι «κοπανατζήδες» και όσοι έχουν καταδικαστεί για πειθαρχικά παραπτώματα από το Δημόσιο.
Ηδη το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προωθεί το σχέδιο με το οποίο θα ξεκινήσει η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου στον δημόσιο τομέα, προκειμένου να κερδηθεί το στοίχημα της για ένα μικρότερο Δημόσιο. See more at: http://www.tsantiri.gr/ellada/antistrofi_metrisi_gia_chiliades_upallilous_pou_tha_mpoun_se_diathesimotita/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+tsantirigr+%28www.tsantiri.gr%29#sthash.rAjfnmH5.dpuf
Οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων μέχρι το μεσημέρι της Τετάρτης πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την αποστολή των καταλόγων με τον αριθμό των υπαλλήλων που κρίνονται ως πλεονάζοντες, τις υπηρεσίες από τις οποίες προέρχονται, καθώς και τον κλάδο και την ειδικότητα όπου ανήκουν.
Μητστοτάκης: 15.000 απολύσεις μέχρι το 2014Παράλληλα, την Πέμπτη αναμένεται να ανακοινωθούν τα κριτήρια που θα κρίνουν ποιοι εργαζόμενοι θα βρεθούν στην πόρτα της εξόδου και ποιοι θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
Εν τω μεταξύ, όπως καταδεικνύουν στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μόνο τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ από τον περσινό Ιούλιο έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία 993.
Ποιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν περισσότερο
Οπως αναφέρει το euro2day οι υπάλληλοι που κινδυνεύουν περισσότερο είναι αυτοί με χαμηλή μοριοδότηση. Συγκεκριμένα:
Υπάλληλοι που έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
Οσοι έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ μετά το 1994
Οι εργαζόμενοι που έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου και μονιμοποιήθηκαν με το Προεδρικό Διάταγμα «Παυλόπουλου»
Οι υπάλληλοι στους ΟΤΑ που έχουν προσληφθεί σε δημοτικές επιχειρήσεις χωρίς γραπτές εξετάσεις
Σε αντίθετη περίπτωση οι τίτλοι σπουδών θα παίξουν πολύ σημαντικό ρόλο, όπως επίσης όσοι προσλήφθηκαν με γραπτές εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ.
Η λίστα της κινητικότητας
Οι περισσότεροι θα είναι οι υπάλληλοι από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας σε αυτήν τη φάση, καθώς ο υπουργός Υγείας έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.
Υπουργείο Παιδείας: 1.500
Υπουργείο Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 500Υπουργείο Υγείας: 1.500
Υπουργείο Δημόσιας Τάξης: 500
Υπουργείο Εργασίας: 600
Υπουργείο Οικονομικών: 400
Υπουργείο Δικαιοσύνης: 50
Υπουργείο Ναυτιλίας: 50
Υπουργείο Πολιτισμού: 500
Υπουργείο Υποδομών: 750
Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 130
Υπουργείο Εξωτερικών 20
Υπουργείο Ανάπτυξης: 100
Υπουργείο Τουρισμού: 100
Υπουργείο Περιβάλλοντος: 100
Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης: 20
Μητστοτάκης: 15.000 απολύσεις μέχρι το 2014
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε την Τρίτη πως μέχρι το 2014 θα πρέπει να έχουν δει ην πόρτα της εξόδου 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ ανέφερε πως στην πρώτη φάση της κινητικότητας η κυβέρνηση ήταν αναγκασμένη να λάβει οριζόντια μέτρα γιατί την πίεζαν τα ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, αλλά τώρα, όπως χαρακτηρστικά είπε «είμαστε πιο άνετη και γίνει η αξιολόγηση βάσει κριτηρίων, όπως η προϋπηρεσία, αλλά και ο τρόπος που είχε μπει κάποιος στο Δημόσιο (διαδικασία ΑΣΕΠ)».
Παράλληλα δεσμεύθηκε πως θα απομακρυνθούν άμεσα οι «κοπανατζήδες» και όσοι έχουν καταδικαστεί για πειθαρχικά παραπτώματα από το Δημόσιο.
Ηδη το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προωθεί το σχέδιο με το οποίο θα ξεκινήσει η εξυγίανση και η αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ενίσχυση του πειθαρχικού ελέγχου στον δημόσιο τομέα, προκειμένου να κερδηθεί το στοίχημα της για ένα μικρότερο Δημόσιο. See more at: http://www.tsantiri.gr/ellada/antistrofi_metrisi_gia_chiliades_upallilous_pou_tha_mpoun_se_diathesimotita/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+tsantirigr+%28www.tsantiri.gr%29#sthash.rAjfnmH5.dpuf
Labels
ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Post A Comment
Δεν υπάρχουν σχόλια :